大学毕业生求职困难无外乎两点：一方面毕业生多，就业岗位供量不足，加剧内卷，导致很多毕业生无法从事自己想要的岗位工作。另一方面大学生无人专门指导就业，严重缺乏求职技巧，导致面试中无法给到面试官正确的反馈。格莱科技在就业派遣工作中不仅有就业老师的帮扶，还有专业技术老师与职素老师作为技术支持，全方位保障学生稳就业。

唐立鹏老师坦言：“这次就业派遣给学生安排了全新的住宿点，配备了齐全的新家具。对于学生而言，新环境意味着他们在通往市中心交通路上更顺畅，并且节省了学生托运行李的功夫。”

学生到达站点后，在老师们的有序带领下，顺利的开启此次求职之路。对于就业前的准备工作，唐立鹏老师感慨道：“学生入住后，要充分利用早晚两次查寝的时间做好与学生之间沟通，交代面试注意事项；督促学生投放简历，修改简历；学生面试结束后回来进行复盘，做好相应总结。”

“对面试官而言，作为求职者除了要求掌握基本的专业技术之外，具备较强的逻辑思维能力与口语表达能力是加分项，这样有利于团队成员相互配合。”刘琦老师以他多年的工作经验讲述关于大学生在面试求职过程中的看法。刘琦老师一边为学生提供专业的就业指导，一边积极辅导学生展开职业规划，助力格莱学子把握现在、成就未来。

在疫情防控常态化背景下，格莱科技将持续做好学生的面试求职工作，不断巩固就业主渠道，建立多对一辅导模式，加强引导用人单位通过线上宣讲、远程面试、网上签约开展企业招聘。依托互联网开展全流程、立体式、精准化就业服务，确保就业服务“不断线”。